市场竞争优势与战略管理（二）
竞争情报的收集活动如今已有快速成长的趋势，这是因为越来越多的企业皆认为有必要知道他们的竞争者在做何事。有关企业收集竞争者所使用的技术很多，这些技术大致可以分为如下四类：
（1）从与竞争这员工的交流中得到信息：企业可以在工作面炭火这与竞争者员工的交谈中，获得所需的情报。例如，企业可以派遣工程师参加技术研讨会与商展，借机向竞争者的技术人员提出问题。此外，企业有时在报章杂志上登求才广告，即使企业当时无职位空缺，其目的乃在于引诱竞争者的员工泄漏秘密。最后，有些企业会挖掘竞争者重要的主管，以挖掘它所知道的一切。
（2）从与竞争这有业务往来的关系人那里获得信息：重要顾客往往会传达竞争者的动态给企业知道--他们甚至愿意要求或传送竞争者产品的情报。企业亦可提供工程师免费到顾客处协助。当工程师与顾客的设计人员培养出亲密的合作伙伴关系时，更容易借以了解竞争者所欲推出的新产品为何。
（3）从出版物与政府公告处获得信息：一般人以为出版物并没有什么情报价值可言，事实不然，若能够善加利用，也可以从中获得一些竞争者的情报。从竞争者刊登的求才广告，大概可以了解竞争者所欲寻求的技术突破为何，以及有何新产品开发计划。另外，尽管有些国家法律禁止拍摄竞争者企业厂房的全貌，但是却有合法的途径获得这些照片。
（4）观察竞争者或者分析实物证据而获取信息：愈来愈多的企业购买竞争者的产品，再加以分析研究，或可了解竞争者的生产成本甚至其制造方法。尤有甚者，有些企业会购买竞争者的垃圾，并从中获取信息。
上述收集情报的方法，或许有些涉及到的边缘的问题，但是大多数皆属于合法的。尽管 如此，企业最好还是善加利用公开的出版资料为上策，避免认为不合法或者是不道德的行为。企业无需破坏法律或者破坏道德尺度来收集情报，毕竟为了收集情报而犯法实在是不值得。
3.正确选择攻击与防备的竞争对象
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