销售员的十大误区（一）
人生不在于你多有才华，而在于是否有施展才华的舞台；人生不在于你的脚步有多快，而在于你是否走对了方向；人生不在于你有多成功，而在于你能帮助多少人成功。
“先做人后做事”是新时代的经营理念之一。正确的观念决定正确的行为；正确的行为带来正确的结果。做对人，才能做对事。一个良性发展的集体，必须遵守同一个游戏规则时才能体现出平等，这样才能永续经营。任何一个人在任何一个陌生的行业中，犯错误是在所难免的，重要的是不要触犯游戏规则。当大家共同遵守规则时，剩下的就是正确的做事了，那如何做呢？只有知其难才能行其正，接下来我们就一起谈一谈销售员的十大误区。
一、打工者的心态
1．认为自己是给主管干的。
2．总认为主管为自己付出是应该的。
3．主管应该为自己投资。
（1）应该为我买交通工具，为我投资学费、路费等等。
（2）这是合作的生意，你也会成为主管，是你自己的生意。
4．主管应该主动给自己打电话。
尊重是人与人交往的基础，更是合作的基础。有问题应及时打电话给主管，并问对方有座机吗？否则主管有可能从早至晚都有打不完的电话。
二、耍小聪明、自私综合症
1．人为炒作。
急功近利的典型表现会影响市场正常发展，会给市场带来极其严重的破坏，更会影响公司的声誉。
2．斤斤计较。
凡事先考虑对自己是否有利。
只看眼前能走得远吗？有句古话：“算来算去算自己。”其实个人的最大利益是集体的利益。
3．只需向负责人提供客户名单，他就该帮自己做业务。
你的路他可以替你走吗？你的饭他可以替你吃吗？他可以替你，也可以帮助你，但你必须懂得帮助你自己，帮助自己的最好方式就是快速地掌握如何运作。
4．不懂得与集体配合，单打独斗，只顾自己。
这是个合作的事业，个人是无法成大事的。没有完美的个人，只有完美的集体。
5．随便占用负责人的时间，认为对方应该随叫随到。
大多数人刚开始销售时都对自己从事的工作是陌生的，从不会到会，这个过程基本上都是由主管教的，应该有感恩的心态，懂得尊重主管，要提前与主管预约时间。
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