刘昕老师

　　近十年营销实战经验，对建立以能力素质模型与任职资格为核心的现代人力资源管理体系有较深的造诣，对中国各类企业集团化进程中的公司治理结构、管控模式、组织结构、激励考核模式设计等有较为深入的研究，擅长企业的销售管理、营销体系建设、产品线规划、营销组织结构搭建、销售政策制定及管理、营销战略规划、商业模式设计等。在耐用消费品、快速消费品、工业品、农资、商业房地产等领域拥有丰富的咨询经验。兼任多家专业媒体特约撰稿人，并在《市场营销》、《商业评论》、《品牌管理》等媒体累计发表各类营销研究论文超过20万字。